Fazy oceny
Posted by adminOcena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana zawsze i wszędzie, gdzie są wykonywane pewne prace oraz czynniki środowiska pracy danej oceny wymagają. Jej wykonanie, odgórnie nakazują normy i prawa zawarte w kodeksie pracy, a głównie w punkcie odnośnie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niedostosowanie się do danych zasad, może doprowadzić do zaistnienia sytuacji zagrażającej życiu, bądź zdrowiu zatrudnionych pracowników, a nawet do świadomego stworzenia zagrożenia przez pracodawcę, za co grozi kara pozbawienia wolności. Ocena ryzyka jest tak ważna, że nie powinna być bagatelizowana zarówno przez pracodawcę, ale również pracowników, gdyż ci ostatni w sytuacji stwarzającej potencjalne zagrożenie, są zobowiązani poinformować o tym odpowiednie osoby, między innym przełożonych, kierowników, bądź też samego pracodawcę. Pierwsza pomoc to kolejny element, który jest tak istotny do stworzenia ogólnie bezpiecznego środowiska w pracy. Każdy pracownik powinien przejść odpowiednie kursy i szkolenia, w celu poznania podstawowych metod przeprowadzania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz nabycia ogólnych reakcji i zachowań w przypadku zaistnienia zagrożenia, którego konsekwencją może być wypadek oraz pojawienie się osób rannych w stopniu zapewniającym możliwość przeprowadzenia akcji ratunkowej z zastosowaniem pierwszej pomocy przedmedycznej. Ocena ryzyka zawodowego powinna być udokumentowana oraz udostępniona wszelkim zainteresowanym organom podczas prowadzenia śledztwa, w celu ustalenia przyczyn zaistniałego wypadku. W przypadku ofiar śmiertelnych procedura staje się zawiła, a dokumenty odnośnie oceny ryzyka przechodzą w posiadanie prokuratury.