Skład służby bhp
Posted by adminSłużba bhp sprawuje nadzór w danej firmie nad wprowadzaniem i przestrzeganiem przepisów bhp. Bezpieczeństwo pracy powinno być priorytetem dla wszystkich pracodawców. Taka służba bhp powinna powstawać w firmach, które zatrudniają ponad 100 osób. Wtedy to na właścicielu firmy ciąży odpowiedzialność powołania takiego organu. W firmach, które zatrudniają poniżej 100 osób nie muszę powoływać takiego organu. Bezpieczeństwem pracy zajmuje się wtedy pracownik, który wykonuje także inne czynności. W przypadku podwyższone ryzyka zawodowego inspektor pracy może zażądać od właściciela powołania służby bhp.
W strukturach służby bhp powołuje się inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów, starszych specjalistów oraz głównych specjalistów do spraw bhp. Zatrudniane osoby muszą mieć oczywiście konkretne kwalifikacje. W zależności od zajmowanego stanowiska pracownicy muszą wykazać się odpowiednim wykształceniem: technik bhp lub ukończone wyższe studia kierunkowe a także odpowiednim stażem w pracy w przypadku wyższych stanowisk. Odpowiednie kwalifikacje gwarantują wysoką jakość w przestrzeganiu przepisów bhp.
O ilości pracowników wchodzących w skład służby bhp decyduje sam pracodawca. Musi on dopasować ich liczbę do zagrożeń w firmie i ilości zatrudnionych pracowników. W przypadku, gdy inspekcja pracy stwierdzi, że w danej firmie służba bhp składa się z małej ilości członków i to w sposób znaczący wpływa na jakość bezpieczeństwa pracy to może zażądać od pracodawcy zatrudnienia kolejnych osób.